Formation Comité Social Economique

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Formation Comité Social Economique

3 jours [21] Heures
 

Comité Social Economique, à Clermont-Ferrand, Auvergne

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Objectif

  • Connaître le rôle et les missions du Comité Social et Économique (CSE)
  • Acquérir le vocabulaire comptable, financier et juridique
  • Apprécier la situation économique et l’environnement de l’entreprise
  • Suivre les informations nécessaires pour apprécier la rentabilité et la santé financière de son entreprise

Participant

Représentants du personnel au CSE, représentants syndicaux.

Moyens pédagogiques

Un support de cours par stagiaire

Validation des Acquis

Exercices de mise en application tout au long de la formation, questionnaire d’évaluation fin de formation

Prérequis

Aucun

Programme 

Analyser les comptes de l’entreprise

  • Analyser le bilan et le compte de résultat.
  • Évaluer la santé financière de son entreprise.
  • Cerner les rôles et missions des experts comptables et commissaires aux comptes.

Repérer l’investissement et le financement de l’entreprise

  • Recenser les principales sources de financement de l’entreprise.
  • Apprécier la capacité d’autofinancement.
  • Déchiffrer le tableau de financement.

Comprendre la base des données économiques et sociales (BDES)

  • Connaître le contenu de la BDES. Interpréter les données.
  • Établir les liens entre les trois grandes consultations

L’épargne salariale

  • Suivre la gestion du plan d’épargne et Perco.
  • Comprendre l’épargne salariale et les informations associées.
  • Appréhender les règles concernant la participation et l’intéressement

Se repérer dans les différentes modifications juridiques

  • Appréhender la représentation au Conseil d’administration ou au conseil de surveillance.
  • Comprendre le déroulement d’une fusion ou de scissions et les conséquences.
  • Connaître les principales formes juridiques et les organes de direction.

Se repérer dans les différentes modifications juridiques

  • Définir le licenciement économique.
  • Connaître les procédures des petits licenciements.
  • Connaître les procédures des grands licenciements.
  • Se positionner lors des consultations

Tarif

Sur mesure

Liste des dates de formation

 

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