Étiquette : développement durable

Formation Ambassadeur RSE

Formation Ambassadeur RSE

2 jours [14] Heures

Formation Ambassadeur RSE, à Clermont-Ferrand, Auvergne

Objectifs

A la fin de la formation le salarié sera capable de contribuer à et de relayer la démarche RSE entreprise au sein de son entité.

Participants

Salarié de l’entreprise

Prérequis

Intérêt pour la RSE et le développement durable Motivation du salarié pour intervenir sur ce poste

Moyens pédagogiques

Outils pédagogiques innovants sur mesure pour l’entreprise (jeux, fresques, scénarios) Méthodes actives Travail en groupe / Intelligence collective

Validation des acquis

Chaque apprenant devra préparer et présenter les lignes d’une démarche RSE sur un cas pratique

Programme

Séquence 1 Identifier les intérêts d’une démarche RSE pour l’entreprise

  • Approfondir les enjeux climats et les notions de développement durable
  • Identifier les intérêts et les limites d’une démarche RSE pour son entreprise
  • Approfondir la découverte de la politique RSE de son entreprise

Séquence 2 Identifier les champs d’actions majeurs pour une action pertinente

  • Identifier les champs d’actions généralistes
  • Identifier les champs d’actions métiers

Séquence 3 Adopter les savoirs essentiels à la conduite d’une démarche RSE

  • Adopter les savoir-être clefs pour susciter l’adhésion de ses collègues
  • Adopter les savoir-faire et les outils clefs pour agir et communiquer efficacement

Tarif

Sur mesure

Adopter une démarche Eco Responsable en Entreprise

Adopter une démarche Eco Responsable en Entreprise

1 jours [7] Heures

Formation Adopter une démarche Eco Responsable en Entreprise, à Clermont-Ferrand, Auvergne.

Objectifs

A la fin de la formation le salarié sera capable d’appliquer au moins 10 gestes éco responsables dans sa vie quotidienne professionnelle en accord avec la politique RSE de l’entreprise.

Participants

Tout salarié de l’entreprise

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

Outils pédagogiques innovants sur mesure pour l’entreprise (jeu de cartes…) Travail en groupe / Intelligence collective Méthodes actives

Validation des acquis

Chaque apprenant terminera la formation par un plan de transition éco-responsable individuel

Programme

Séquence 1 Identifier les intérêts d’une démarche RSE pour l’entreprise

  • Découvrir les enjeux climats et les notions de développement durable
  • Identifier l’intérêt d’une démarche RSE
  • Découvrir la politique RSE de son entreprise

Séquence 2 Appliquer au moins 5 gestes éco-responsables généralistes

  • Identifier les principaux contributeurs à l’empreinte carbone salariale
  • Établir un plan personnel de transition éco-responsable généraliste

Séquence 3 Appliquer au moins 5 gestes éco-responsables spécifiques liés à son métier

  • Identifier les principaux contributeurs à l’empreinte carbone métier
  • Établir un plan personnel de transition éco-responsable métier

Tarif

Sur mesure