Formation sur Comment travailler avec les collectivités territoriales? à Clermont-Ferrand, Auvergne

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Objectifs

• Permettre d’identifier les compétences de chaque catégorie de collectivités et savoir vers quels interlocuteurs se tourner.
• Comprendre les particularités des collectivités territoriales par rapport au secteur privé.
• Décoder le langage politique et administratif.
• Savoir séduire les collectivités territoriales en faisant la différence avec la concurrence.
• Maîtriser les modalités suivant lesquelles les collectivités territoriales choisissent les entreprises.

Participants

• Dirigeants d’entreprises de toute nature
• directeur administratif
• DRH
• Responsables divers
• Etc…

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques

• Si le contexte le permet, un questionnaire de préformation, pour recueillir les attentes des participants,
• Des supports écrits
• Un questionnaire d’évaluation destiné aux participants,
• Ordinateur, écran et vidéoprojecteur.

Validation des acquis

• Évaluation continue des acquisitions
• Mises en situation recontextualisées et auto-analyses de pratique
• Questionnaire de fin de formation

Programme

 1 : Accueil des participants: 15 minutes

• Présentation du formateur, des participants, de leurs attentes et du déroulé de la formation.

2: Les différentes collectivités territoriales qui font appel à des entreprises: 40 minutes

• Établissements de coopération intercommunale.
• Départements.
• Régions.
• Satellites des collectivités territoriales : organismes de droit public : syndicats mixtes, groupements d’intérêt public, établissements santé, établissements médico-social
• Satellites des collectivités territoriales : organismes de droit privé : associations, SEM, SEMOP, SPL, GIE, SA, SCOP, SCIC…etc
• Quizz
• Synthèse collective.

3: La logique propre aux collectivités territoriales pour aménager et gérer leur territoire: 60minutes

• La distinction fondamentale : droit public/droit privé.
• Entre liberté d’action des collectivités territoriales et respect des règles nationales.
• Intérêt général et service public.
• Les modes de financement des projets publics.
• Mise en situation : parler « collectivités territoriales ».

4: Les procédures utilisées par les collectivités territoriales pour faire travailler les entreprises : 45 minutes

• Les marchés passés sans publicité ni mise en concurrence.
• Appel d’offre ouvert / appel d’offre restreint.
• Les marchés publics.
• Échanges d’expériences.
• Élaborer une stratégie pour candidater.

5: Les atteintes à l’honneur, à la considération et à la dignité: 60 minutes

• Outrage,
• Diffamation,
• Injure publique,
• Illustration jurisprudentielle (jugements positifs/jugements négatifs),
• Échanges collectifs

6: Les contentieux devant le juge administratif suite au choix d’une entreprise: 60 minutes

• Les juridictions administratives : Le tribunal administratif, Le Conseil d’Etat.
• Les procédures d’urgence: Le référé suspension, Le référé précontractuel.
• Les procédures classiques : Le recours gracieux, Le recours contre la décision, Le recours contre le contrat.
• La médiation.
• Comprendre la façon dont les procédures se déroulent dans le temps et la façon dont les magistrats prennent leurs décisions à partir d’affaires réelles.
• Appréhender les avantages et inconvénients de saisir la justice à partir de cas pratiques collectifs.

7: A l’écrit: 60 minutes

• Documents de l’entreprise et travail rédactionnel collectif : Devis/ factures, Dossiers de candidature dans le cadre d’un marché public … etc.
• Supports de communication et travail rédactionnel collectif : Site, Blog … etc.

8: Au niveau relationnel: 90 minutes

• Échanges collectifs à partir du documentaire : À la gloire de mon maire par Kévin Fafournoux (LCP).

9: Formulaire de fin de formation: 10 minutes

10: Remise des supports et explications complémentaires: 90 minutes

Tarif

Sur mesure

Liste des dates de formation